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先週、長野県内のある自治体様に「DiSCコミュニケーション研修」の実施をしてまいりました。
しかし、そこで私は初めての経験をすることになります（笑）。

研修は午前の部と午後の部の2部構成で行われ、それぞれ30名くらいの皆さまにご参加をいただいたのですが、
なんと、午前の部においては「D」スタイルが1名だけ。「i」スタイルはなんとゼロという出席数でした😅。

ご存じの方もいらっしゃると思いますが、DiSCとは、人間のコミュニケーションスタイルを、D、i、S、Cの4つの区分で捉えます。
そのため、日本人全体でみるとそれぞれ4分の1くらいになるようになっております。

自治体様の傾向としては、やはり専門性を持って慎重に仕事を行う方が多いので、どうしてもS、Cに偏る傾向はあるのですが、
まさか「i」がゼロとは…😣。

iスタイルの方が多いと、場の盛り上がりが歴然と違います。
そのため、いつもだとワッと盛り上がるところでも、クスクスと控えめな笑いが起こる程度。
これって、地味に講師としてもショックを隠し切れませんでした（笑）。

まあ、午後の部にはDスタイルの方もiスタイルの方も相応にいらっしゃったので、いつも通り研修はできたので、
やはりiスタイルの方がいるというのはありがたいことなのだなあと改めて実感いたしました。

こうしたあまりに偏りがあるときにも、場につられることなく、研修を行えるようにしなければな、と改めて自分に反省でした。